Desde entonces, no es el típico podcast empresarial. Lanzamos Brand Slam hace dos años para romper con la jerga y abordar las verdaderas conversaciones sobre cómo las marcas crecen, se adaptan y prosperan. Cada episodio abre el telón con personas que dan forma a la cultura, el comercio y el liderazgo: atletas y entrenadores, directores de marketing, restauradores, emprendedores, directores creativos, académicos y líderes de organizaciones sin fines de lucro. La mezcla es intencional. Porque las buenas ideas no viven en una industria o en un solo título.

Brand Slam funciona porque es honesto, curioso y está impulsado por la misma cultura en la que vivimos todos los días en (agregar) empresas, una cultura que fomenta la inteligencia, el carácter y la energía por encima del ego. La gente lo sintoniza porque se siente personal, como una conversación de la que realmente quieres formar parte. Los invitados comparten sus historias de éxito, pero también hablan abiertamente sobre las lecciones aprendidas, los fracasos afrontados y lo complicado que es hacer que las cosas sucedan. Hay risas, algunas sorpresas y nuestras preguntas rápidas que sacan a la luz a la persona que hay detrás del profesional, una historia que va más allá del perfil de LinkedIn.

Se trata de a quién va a la mesa. Esa es la magia. Y no es solo una lección de podcast, es una lección de negocios. Como siempre dice Steve Rosa, director ejecutivo de (add) ventures y copresentador de Brand Slam: «Empieza con la OMS adecuada. Personas con inteligencia, carácter y energía. Luego averigua el QUÉ. A continuación, se muestra el CÓMO. Y cuando todo encaje, logras la sorpresa».

Esa es la fórmula que seguimos con Brand Slam. Este premio no es solo una victoria para el grupo. Es un recordatorio: cuando construyes con las personas adecuadas, construyes cosas que resuenan.